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신형 코로나 바이러스 감염증에 관한 각종 지원 제도(노동 고용 관계)의 안내

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    신형 코로나 바이러스 감염증에 관한 각종 지원 제도(노동 고용 관계)의 안내

    신형 코로나 바이러스 감염증에 관한 각종 지원 제도(노동 고용 관계)의 안내

○신형 코로나 감염증으로 영향을 받는 사업주 등의 여러분께, 후생노동성(구마모토 노동국)나 구마모토현·시가 각종 지원 제도를 실시하고 있으므로, 알려 드리겠습니다.자세한 사항에 대해서는, 이하의 링크를 참조해 주세요.(※ 이하의 정보는, 수시로, 후생노동성 및 구마모토 노동국에서 갱신되고 있으므로, 최신 정보에 대해서는, 각 HP를 확인해 주세요.)

 

 

(1) 특별 노동 상담 창구의 설치

 신형 코로나 감염증의 영향을 받아 있는 사업주나 노동자로부터의 다양한 노동 상담에 대응합니다.

 장소 : 구마모토 노동국 고용 환경·균등실【종합 노동 상담 코너】(구마모토시니시쿠카스가 2-10-1 구마모토 지방 합동 청사 A동 9층)

      ※각 노동기준 감독서 내에 설치하고 있는 종합 노동 상담 코너에서도 상담을 접수하고 있습니다.

 대상 : 구직자, 노동자, 사업주 등

 기간 : 2020년(2020년) 2월 14일~당분간 8시 30분~17시 0분(토일요일, 공휴일 제외한다)

 상담 전화 번호 : 096-312-3877

 구마모토 노동국 HP :【구마모토 노동국】신형 코로나 바이러스 감염증 관련 특별 페이지다른 윈도우로 열립니다(외부 링크)

 
 

(2) 사업소로의 어드바이저 파견

 구마모토현에서는 종업원의 고용을 유지·확보하기 위해서, 나라의 고용 관계 제도(고용조정 조성금·초등학교 휴업 등 대응 조성금 등)의 이용 등을 생각하시는 사업소에 어드바이저(사회보험 노무사)를 파견합니다.

 내용 : ・현내 사업소에 어드바이저(사회보험 노무사)를 파견합니다

      ・각종 제도 이용의 지원이나 개별 상담에 어드바이저가 응합니다

       ※신청 대행은 하지 않습니다

 대상 : 종업원의 고용 유지나 고용 확보를 위해서 나라(노동국)의 고용 관계 제도의 이용 등을 생각하시는 현내 사업소

 기간 : 2020년(2020년) 4월 1일(수요일)~12월 31일(목요일)까지

 어드바이저 : 구마모토현 사회보험 노무사 회원

 문의처 : 구마모토현 사회보험 노무사회

          TEL:0120-45-1124(프리 다이얼)

          FAX:096-324-1208

          접수 시간:9시 0분~17시 0분(토일요일, 공휴일 제외한다)

 광고지·신청서 : 신형 코로나 바이러스 감염증의 영향을 받은 사업소의 여러분께 고용 유지·확보를 위한 어드바이저를 파견합니다

                                               (PDF:813.3킬로바이트) 다른 윈도우로 열립니다

 

 또, 구마모토시에서도, 사회보험 노무사에 의한 고용조정 조성금 등에 관한 특별 노동 상담을 실시하고 있습니다(사전 예약제).

 구마모토시 HP :【구마모토시】고용조정 조성금 등에 관한 특별 노동 상담<사전 예약제>다른 윈도우로 열립니다(외부 링크)

 
 

(3) 고용조정 조성금의 특례

 고용조정 조성금과는, 신형 코로나 바이러스 감염증의 영향에 의해 사업 활동의 축소를 어쩔 수 없이 한 경우에, 종업원의 고용 유지를 도모하기 위해서, 노사간의 협정에 기초하여, 고용조정(휴업)를 실시하는 사업주에 대해, 휴업수당 등의 일부를 조성하는 것입니다.

 특례의 대상이 되는 사업주 : 신형 코로나 바이러스 감염증의 영향을 받는 사업주가 대상

 문의처 : 구마모토 노동국 직업 대책과 분실 

          TEL:096-312-0086(접수 시간:8시 30분~17시 0분(토일요일, 공휴일 제외한다))

          학교 등 휴업 조성금·지원금, 고용조정 조성금 콜 센터

          TEL:0120-60-3999(접수 시간:9시 0분~21시 0분(토일요일, 공휴일 포함한다))

 후생노동성 HP :【후생노동성】고용조정 조성금다른 윈도우로 열립니다(외부 링크)

 

 

(4) 신형 코로나 바이러스 감염증 대응 휴업 지원금·급부금

 신형 코로나 바이러스 감염증 및 그 만연 방지의 조치의 영향에 의해 휴업한 중소기업의 노동자 중, 휴업 중에 임금(휴업수당)를 받을 수 없었던 분에 대해, 해당 노동자의 신청에 의해, 신형 코로나 바이러스 감염증 대응 휴업 지원금·급부금을 지급하는 것입니다.
 대상자    : 2020년 4월 1일부터 9월 30일까지의 사이에 사업주의 지시를 받고 휴업(휴업수당의 지불 없음) 한 중소기업의 노동자
 문의처 : 신형 코로나 바이러스 감염증 대응 휴업 지원금·급부금 콜 센터
          TEL:0120-221-276(접수 시간:월~금 8시 30분~20시 0분, 토, 일, 공휴일 8시 30분~17시 15분)
 
 

(5) 초등학교 휴업 등 대응 조성금

 초등학교 등의 임시휴업에 의해 보호자가 휴직한 경우 등에, 비정규 고용을 포함, 노동기준법의 연차유급휴가와는 별도로, 유급의 휴가를 취득시킨 기업에 대한 조성 제도입니다.   

 ※각 조성금의 상세에 대해서는, 이하의 문의처에서 확인해 주시는지, 후생노동성 HP를 참조해 주세요.

 ◆노동자를 고용하는 사업주의 분 용

  문의처 :학교 등 휴업 조성금·지원금, 고용조정 조성금 콜 센터

          TEL:0120-60-3999(접수 시간:9시 0분~21시 0분(토일요일, 공휴일 포함한다))

  후생노동성 HP  :【후생노동성】초등학교 등의 임시휴업에 따른 보호자의 휴가 취득 지원을 위한 새로운 조성금을 창설했습니다다른 윈도우로 열립니다(외부 링크)

 ◆위탁을 받고 개인으로 일하는 분 용

  문의처 :학교 등 휴업 조성금·지원금, 고용조정 조성금 콜 센터

          TEL:0120-60-3999(접수 시간:9시 0분~21시 0분(토일요일, 공휴일 포함한다))

  후생노동성 HP  :【후생노동성】신형 코로나 바이러스 감염증에 의한 초등학교 휴업 등 대응 지원금(위탁을 받고 개인으로 일을 하는 분 용)다른 윈도우로 열립니다    

                                                       (외부 링크)

 ※각 조성금의 신청처는 이하와 같습니다.

 신청처 : 학교 등 휴업 조성금·지원금 접수 센터 신청처(PDF:42.8킬로바이트) 다른 윈도우로 열립니다


 

(6) 일하는 방식 개혁 추진 지원 조성금(신형 코로나 바이러스 감염증 대책을 위한 텔레 워크 코스, 텔레 워크 코스)

 신형 코로나 바이러스의 감염 확대 방지 때문에, 새롭게 텔레 워크를 도입한 중소기업 등에 대해, 텔레 워크용 통신 기기의 도입 등에 관련된 경비에 대해서 조성이 있습니다.

 ※각 코스의 상세에 대해서는, 이하의 문의처에서 확인해 주시는지, 후생노동성 HP를 참조해 주세요.

 ◆신형 코로나 바이러스 감염증 대책을 위한 텔레 워크 코스

  문의처 : 텔레 워크 상담 센터(HP: 텔레 워크 상담 센터다른 윈도우로 열립니다(외부 링크))

           TEL:0120-91-6479(접수 시간:9시 0분~17시 0분(토일요일, 공휴일 제외한다))

  후생노동성 HP :【후생노동성】일하는 방식 개혁 추진 지원 조성금(신형 코로나 바이러스 감염증 대책을 위한 텔레 워크 코스)다른 윈도우로 열립니다(외부 링크)

 ◆텔레 워크 코스 

  문의처 : 텔레 워크 상담 센터(HP: 텔레 워크 상담 센터다른 윈도우로 열립니다(외부 링크))

           TEL:0120-91-6479(접수 시간:9시 0분~17시 0분(토일요일, 공휴일 제외한다))

  후생노동성 HP :【후생노동성】일하는 방식 개혁 추진 지원 조성금(텔레 워크 코스)다른 윈도우로 열립니다(외부 링크)

 
 

(7) 신형 코로나 바이러스 감염증에 관한 모성 건강 관리 조치에 의한 휴가 취득 지원 조성금

 신형 코로나 바이러스 감염증에 관한 모성 건강 관리 조치로서 휴업이 필요하게 된 임신 중의 여성 노동자가, 안심하고 휴가를 취득하고 출산해, 출산후도 계속해서 활약할 수 있는 직장 환경을 정비하기 때문에, 정규 고용·비 정규 고용을 불문하고, 임신 중의 여성 노동자에게 유급의 휴가(연차유급휴가를 제외한다.)를 취득시킨 기업에 대한 조성금입니다.
 문의처 : 구마모토 노동국 고용 환경·균등실
          TEL:096-352-3865(접수 시간:8시 30분~17시 15분(토일요일, 공휴일 제외한다))

 

(8) 양립 지원 등 조성금(개호 이직 방지 지원 코스)의 특례

 신형 코로나 바이러스 감염증에의 대응으로서, 개호를 위한 유급의 휴가 제도(최저 20일간 취득 가능)를 마련해, 일과 개호의 양립 지원 제도의 내용을 포함하여 사내에 주지해, 해당 휴가를 합계 5일 이상 노동자에게 취득시킨 중소기업 사업주를 지원하는 제도입니다.
 문의처 : 구마모토 노동국 고용 환경·균등실
          TEL:096-352-3865(접수 시간:8시 30분~17시 15분(토일요일, 공휴일 제외한다))

 


(9) 그 외

 ○후생노동성 각종 보도 자료(※ 코로나 바이러스 이외의 정보도 게재되고 있으므로, 양해 부탁드립니다.)

  【후생노동성】보도 발표 자료 2020년 7월다른 윈도우로 열립니다(외부 링크)

 

 

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