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일하면서 배운다(인재육성·스킬 업)

최종 갱신일:

 

지사 부국의 경우

 공무원으로서 생생하게 기능, 현민 분들이 “행복”이 되기 위해서 일의 질을 높여 가려면, 직원 한 사람 한 사람의 레벨업이 필요합니다.
 구마모토현에서는 충실한 연수 제도를 통해, 직원의 스킬(기술·능력)과 마인드(의식·마음가짐·의욕)를 향상시켜, 구마모토의 밝은 미래를 지지하는 인재를 육성하고 있습니다. 

본 현의 요구하는 직원상

커리어에게 응한 인재육성

 

신규 채용 직원 연수

 현 직원으로서의 의식을 길러, 기본적인 지식·태도·매너를 익힙니다.또, 숙박 연수 등을 통해, 연수생끼리의 연대감과 협조성을 기르는 것과 동시에, 복지의 현장에서의 체험이나 그룹 워크에서의 토의를 통해, 현민의 시점으로 생각하는 것의 중요성을 배웁니다.

필수 연수

 경험 연수나 직위에 응한 능력 개발·의식의 향상을 서포트합니다.예를 들면, 신규 채용 직원을 대상으로 한 연수를 전기, 중기, 후기의 연 3회로 나누고 실시하는 것 외에, 그 후에도, 4년째, 7년째, 10년째 등 각 단계에서 연수를 실시합니다.

 

연수·스킬 업 이미지



 

입청 후도 안심!“신사이 트레이너 제도”

신사이 트레이너
 일상의 의문점이나 사회인 생활의 불안 등에 대해서, 신규 채용 직원 한 사람 한 사람에게, 각각의 배속처의 선배 직원이 “신사이 트레이너”로서 팔로우합니다.부담없이 상담할 수 있는 체제로, 사회인 생활의 스타트를 지원해 갑니다.
 구체적으로는, 트레이닝 실시 계획에 기초하여, 기본적인 일의 진행 방식(문서 작성, 보고·연락·상담의 방법, 전화의 얻는 방법, 일에 임하는 자세 등) 등을 트레이너가 주로 조언·지도합니다만, 그것들을 반 전체로 지원해 갑니다.
 
 

스킬 업을 위한 연수 제도

 

 선택영장 연수
(스킬 업 코스)

 직원 한 사람 한 사람이 주체적으로 능력 개발을 실시할 수 있도록, 희망 과목을 선택영장할 수 있는 연수를 실시하고 있습니다.

 자신에게 필요한 스킬을 소인수로 실천적으로 배울 수 있습니다.
【참고(2015년의 과목)】
 ・프레젠테이션·알기 쉬운 자료 만들기·문제 발견·문제 해결
 ・파시리테숀·업무 개선        ・코칭
 ・위기 관리·조직과 사람의 향상 세미나·경영자 세미나

 전문 연수

 세무나 복지, 토목 등 각 부국의 업무 수행에 필요한 전문 지식이나 기술의 습득을 도모하기 위한 전문 연수를 실시하고 있습니다.

 파견 연수

 고도·전문적인지식이나 기술의 습득, 시야의 확대 등을 목적으로, 나라나 규슈각현, 대학원 등에 직원을 파견하는 파견 연수를 실시하고 있습니다.
【파견처(2015년)】
(1)나라(부처)
 내각부, 총무성, 재무성, 경제산업성, 후생노동성
 농림수산부, 산림청, 국토교통성
(2)규슈각현
 후쿠오카현, 사가현, 나가사키현, 미야자키현, 가고시마현
(3)대학원 등
 도쿄대학 공공정책 대학원, 구마모토 겐리쓰다이가쿠 대학원, 일본 사회 사업 대학 대학원, 자치대학교

  

  
(1)연수(3)연수
 
 

직원의 챌린지를 지원하는 제도

 

지사 표창 “부들 섬상”

 “현민 행복량의 최대화에 연결하는 행정 서비스 향상”이나 “직원의 모티베이션 업”을 목적으로, 현안 사항의 해결이나 업무의 개선·개혁 등 현저한 업적이 인정된 직원 등을 지사 자신 표창을 실시하는 “포도상”을 실시하고 있습니다.

챌린지·스피리츠

지원 사업

(해외 등 파견 연수)

 젊은이·중견 직원의 챌린지를 후원해, 국제적 시야의 확대와 정책 형성 능력의 향상을 도모하기 위해, 현 행정의 정책 과제를 테마로서, 여러 나라 등에 직원을 파견하는 해외 등 파견 연수를 실시하고 있습니다.
 여러 나라에의 파견(원칙 2주일 이내)에 대해, 1명당 80만엔을 지원합니다.

챌린지·스피리츠

지원 사업

(대학원 학위 취득 지원)

 현 행정의 여러 과제에 관련된 연구 등을 통해 고도의 전문 지식이나 기능을 가지는 직원을 육성해, 도전 의욕이 있는 직원의 능력 향상을 도모하기 위해, 대학원의 학위 취득을 지원하고 있습니다.
 학위 취득에 대해, 1명당 수업료의 1/2(상한 30만엔)를 지원합니다.

챌린지·그룹

지원 사업

 현 행정의 여러 과제의 해결을 향해, 유연한 발상으로 과감에 도전하는 자세로, 스스로의 능력 개발이나 자질 향상에 임하는 직원을 육성하기 위해, 자주적인 정책 연구, 학습 활동 등을 실시하는 직원을 지원하고 있습니다.
 3명 이상의 현 직원으로 구성해, 정규의 근무시간 이외에 활동하는 그룹의 활동 경비의 일부에 대해, 1 그룹당 20만엔(상한)를 지원합니다.

 

(2)부들 섬상 표창식
 
 

연수 제도를 이용한 직원으로부터의 메시지!

 

얼굴 사진

 마쓰자와 히로유키

배속 연차

소속(소속 당시의 명칭)

2008년 4월~

다마나 지역 진흥국 경관 건축과

2010년 4월~

토목부 건축과 건축물 안전 추진실

2012년 4월~

토목부 영선과

2015년 4월~

현 북쪽 광역 본부 경관 건축 제일과

  

이용한 연수 제도의 개요와 동기는?

헬싱키 대성당

헬싱키 대성당

 나는, 챌린지·스피리츠 지원 사업(해외 등 파견 연수)를 이용하고, “핀란드에 배우는 목조 건축과 컨버전의 가능성”이라는 테마를 설정해, 핀란드에서 시찰 조사를 실시해 왔습니다.
 
 본 현이 정하는 “구마모토현 공공 시설·공공 공사 목재 이용 추진 기본방침”에 기초하여, 공공 건축물의 목조화가 진행되고 있는 가운데, 설계 사무소로부터의 일방적인 제안에 의지하는 게 아니라, 임업현인 구마모토현의 직원 자신이 제안할 수 있는 지식을 몸에 걸치기 위해, 일본의 한 걸음 앞을 나아가고 있는 핀란드의 목조 건축을 배우고 싶었기 때문입니다.
 또, 전후의 건축물이 중요문화재로서 지정되어 있는 중, 많은 건축물이 노후화나 용도가 없어진 것으로 해체되고 있습니다만, 유럽에서는, 낡은 건축물을 컨버전(용도 변경) 하고 계속 사용하는 것이, 당연한 듯이 행해지고 있습니다.그 수법을 배워, 건축을 통해 구마모토의 역사를 차세대에 전해 가고 싶다고 생각해, 시찰 조사를 실시해 왔습니다.
 
 

인상에 남아 있는 연수 내용은?

자유로운 발상의 목조 건축

자유로운 발상의 목조 건축

 핀란드에서는, 다양한 목조 건축을 시찰 조사해, 자유로운 발상의 목조 건축을 배울 수 있었습니다.
 또, 대규모 목조 건축을 진행시켜 나가는데, 건축업과 임업 사이에서 정보 공유를 실시하는 조직의 중요성을 실감했습니다.
 
공장에서 재판소에의 컨버전

공장에서 재판소에의 컨버전

 컨버전된 시설, 컨버전을 진행하고 있는 헬싱키 시청도 시찰 조사해 왔습니다.일본과는 사회적 배경이 다르지만, 건축물로부터 문화를 계승해 가는 중요성을 배워, 컨버전을 실시하는 수법을 배운 것으로, 앞으로의 공공 건축의 관리 수법에 대해서 유효한 정보를 얻을 수 있었습니다.
  

연수 후에 느낀 변화는?(연수 후의 업무에 살리고 있는 점 등)

 목조 건축, 컨버전의 과제나 진행 방식이 명확해진 것으로, 업무의 진행 방식에 있어서도, 새로운 대처에의 한 걸음을 진행하기 쉬워졌다고 느끼고 있습니다.또, 자신의 업무가 현의 정책과 어떻게 관련되어 있는지를 보다 강하게 의식하게 되어, 연수의 성과를 발표하는 다양한 기회로는, 소속을 초과한 정보 공유가 성과, 관련되는 현의 정책을 타 소속과 진행시켜 나가는 중요성을 개인으로서도 재인식할 수 있었습니다.
 

현 직원의 매력이나 보람은?

 이번 연수도 그렇습니다만, 정형 업무 뿐만 아니라, 새로운 것을 자신으로부터 시작할 수도 있는 직장입니다.새로운 것을 시작할 때에는, 기획서를 작성하거나, 관계기관과 조정하면 과제는 많습니다만, 그것을 달성했을 때의 충실감은 보다 큰 것입니다.
 또, 자신의 업무가 어떻게 현민에게 파급해 가는지를 느낄 수 있어, 현 직원으로서의 보람을 느낄 수도 있습니다.
 

지망자에게의 메시지!

 개인의 챌린지를 후원해 주는 연수 제도를 활용해, 구마모토현을 보다 좋게 해 가는 것에 함께 도전해 갑시다!
 
 
 

경찰 본부의 경우

 경찰학교 졸업 후도, 시대에 맞은 경찰 활동에 대응하는 경찰직원을 육성하기 위해, 연수 제도가 충실합니다.
 승진시 교양, 어학 연수, 각종 전문 교육(형사 임용, 경찰 오토바이, 경찰차의 승무원 등)가 있어, 스킬 업의 찬스가 준비되어 있습니다.

 자세한 것은 구마모토현 경찰 본부의 홈페이지를 봐 주세요.경찰 본부 홈페이지는 이쪽≫새로운 윈도우로(외부 링크)


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